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Akteneinsicht in der Staatsanwaltschaft: Rechte des Arbeitgebers Wenn Ihr Team Einsicht in die Personalakte fordert, werden 4 grundlegende W-Fragen wichtig: Wer, was, wann, warum. Los geht's. 1 Verfahren zur Akteneinsicht bei Arbeitgeber-Strafverfahren . 2 Rechtliche Grundlagen der Akteneinsicht für Arbeitgeber . 3 Praxisratgeber: Akteneinsicht beim Arbeitgeber durch die Staatsanwaltschaft . 4 Hier können die Staatsanwaltschaft und das Akteneinsichtsrecht aus § der Strafprozessordnung (StPO) helfen. Schon der Verdacht einer Straftat gegen den Mitarbeiter kann ausreichend sein, um das Arbeitsverhältnis mit dem Mitarbeiter (außerordentlich) zu kündigen. 5 Gemäß § StPO hat der Rechtsanwalt daher nicht nur ein Recht auf Akteneinsicht, sondern auch ein Recht auf Einsicht in die Beweisstücke. Hierzu zählen Schriftstücke, Tonbandaufnahmen oder. 6 Rechtsblog Strafprozessrecht Akteneinsicht im Strafverfahren beantragen Mai Von Dr. Matthias Brauer LL.M Strafprozessrecht Zuletzt aktualisiert am August Einsicht in die Ermittlungsakte: Das A und O einer guten Strafverteidigung. 7 Rechtsprechung zu § StPO. Entscheidungen zu § StPO in unserer Datenbank: In diesen Entscheidungen suchen: BGH, - 3 StR / BGH, Ermittlungsrichter, - 2 BGs / Versagung von Akteneinsicht durch die Staatsanwaltschaft im vorbereitenden OLG Koblenz, - 5 Ws 16/ 8 Herzlich willkommen auf den Seiten des Akteneinsichtsportals des Bundes und der Länder. Hier erhalten Sie Zugang zu elektronischen Akten, die Gerichte und Staatsanwaltschaften für Sie zur Einsicht bereitgestellt haben. Um Akteneinsicht zu beantragen, wenden Sie sich bitte zunächst an das zuständige Gericht oder die zuständige. 9 Natürlich stellt sich sowohl für Beschuldigte als auch für Geschädigte im Strafverfahren die Frage, wie und wo die Akteneinsicht überhaupt beantragt werden kann. Der Antrag auf Akteneinsicht muss bei der zuständigen Stelle erfolgen. Das ist regelmäßig entweder. Staatsanwaltschaft oder; Gericht. 10 Weitgehend bekannt dürfte das Akteneinsichtsrecht des Verletzten nach § e StPO sein. Das gewährt u.a. dem Arbeitgeber das Recht, die. 12