Ab wann kann man einen betriebsrat gränden Gründung eines Betriebsrats: Ab wann ist es möglich? Sie arbeiten in einem Betrieb ohne Betriebsrat? Was Sie bei Gründung eines Betriebsrats wissen müssen und wo Sie Unterstützung erhalten. 1 Voraussetzungen für die Betriebsratsgründung Wie gründe ich einen Betriebsrat? Wie wird er gewählt? 2 Ab wann kann ein Betriebsrat gewählt werden? Haben Sie Fragen zu unserem Seminarangebot , unseren Hotels oder zur Ihrer Seminarreservierung? Sie sind von den vielen Vorteilen eines Betriebsrats überzeugt und möchten sich für die Gründung eines Betriebsratsgremiums einsetzen. 3 Rechtsgrundlagen für die Gründung eines Betriebsrats BR-Portal » Wissen » Allgemeines » Betriebsrat gründen — Voraussetzungen, Ablauf und Kündigungsschutz. Laut Gesetz sollte es eigentlich in jedem Betrieb mit mindestens 5 Arbeitnehmern einen Betriebsrat geben. 4 Betriebsrat gründen: ab wie vielen Mitarbeitern? Die gesetzlichen Voraussetzungen damit überhaupt ein Betriebsrat gebildet werden darf, finden sich im Betriebsverfassungsgesetz – ebenso wie die wenigen Ausnahmen, die es für bestimmte Betriebe gibt. 5 Wann bzw. zu welchem Zeitpunkt kann man einen Betriebsrat gründen? Ein Betriebsrat kann immer dann gegründet werden, wenn die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen, das heißt ein betriebsratsloser eigenständiger Betrieb eines privaten Arbeitgebers und die erforderliche Mindestanzahl an Arbeitnehmern. 6 Zusammenfassung: Unter welchen Voraussetzungen dürfen Mitarbeiten einen Betriebsrat gründen? Mindestens 5 Mitarbeiter (davon 3 wählbare) sind notwendig, um einen Betriebsrat gründen zu können. Der Arbeitgeber darf die Gründung eines Betriebsrates nicht verbieten (vergl. § 1 Abs. 1 BetrVG). 7 In Deutschland ist kein Unternehmen dazu verpflichtet, einen Betriebsrat gründen zu müssen – ganz egal, wie groß das Unternehmen ist. Aber: Ab einer bestimmten Größe haben die Mitarbeiter. 8 Zu welchem Zeitpunkt kann ein Betriebsrat gewählt werden? Wenn es in Ihrem Unternehmen noch keinen Betriebsrat gibt, kann jederzeit ein solcher neu gegründet/gewählt werden. In allen anderen Fällen ist für Betriebsrats-Neuwahlen ein Turnus von vier Jahren vorgeschrieben. 9 Damit Sie die Neugründung professionell anpacken können, bieten wir Ihnen eine kostenlose und unverbindliche Beratung an: Telefon: E-Mail: mail@ Wir zeigen Ihnen, wie Sie den Grundstein für einen neuen Betriebsrat legen. Sie erfahren, was Sie beachten müssen, wenn Sie einen Betriebsrat gründen möchten. 10